Hvad er metoden i TR | Fokus?

Tabula Rasas metode: TR | Fokus, tager det bedste fra fokusgruppe- og gruppe-interviewmetoderne og kobler det sammen med en kreativ ideudviklingsproces, den såkaldte CPS-metode: (Creative problem solving). Det gør processen hurtigere, enklere og billigere.

TR | Fokus sigter på at inddrage deltagere som har en varieret grad af kendskab til arbejdsmiljø. Et deltagerpanel kan være fx 1/3 arbejdsledere, 1/3 sikkerhedsrepræsentanter og 1/3 medarbejdere som projektet er rettet imod, og som ikke til daglig beskæftiger sig med arbejdsmiljø. Sådanne deltagere kan bidrage med væsentlige oplysninger om muligheder og hindringer der ikke ligger lige for.
I fokusgruppeinterviewet kan det være vanskeligt for intervieweren at styre diskussionen. TR | Fokus tager udgangspunkt i deltagernes egne tanker, men gennemfører forløbet på en styret måde, så alle kommer til orde og får sagt alt hvad de har på hjerte.
Mens fokusgruppeinterviews normalt bruger to interviewere, bruger TR | Fokus kun én interviewer og en sekretær.

Tilbage | Næste