Hvordan forholder TR | Fokus sig til AT's evalueringskriterier?

Ifølge AT skal ”Effektmålene så vidt muligt være entydige, målbare og tidsbaserede, således at leveringstidspunkterne er klart for alle.” AT nævner at der kan anvendes et eller flere af disse kriterier:

1. Kendskab til aktiviteten hos målgruppen/aktøren
2. Tilfredshed med aktiviteten hos målgruppen/aktøren
3. Læsevenlighed (for så vidt der er tale om skriftligt materiale)
4. Anvendelsesgrad (i hvor høj grad anvendes der materiale, vejledning m.m. i virksomheder)
5. Om aktiviteten er relevant for den målgruppe/aktør, den er rettet imod
6. Om aktiviteten har afstedkommet ændringer i holdninger hos målgruppe/aktør
7. Om aktiviteten har afstedkommet ændringer i adfærd hos målgruppe/aktør
8. Om aktiviteten har afstedkommet reducerede belastninger hos målgruppen
9. Om aktiviteten har afstedkommet arbejdsmiljømæssige forbedringer
10. Andet, nævn hvad

TR | Fokus er især egnet til at vurdere 2, 3 og 5 og kan give oplysninger om 1, 4, 6, 7, 8, 9 og 10 i de deltagende virksomheder. En mere præcis vurdering af sidstnævnte punkter forudsætter en egentlig brugerevaluering, som typisk er ganske omfattende, og BAR’enes muligheder for at anvende brugerevaluering, der skal være repræsentativ, er stærkt begrænset.

Tilbage | Næste